Specialiste TI

Title : Specialiste TI / IT Specialist
Lieu/ Location : hybride soit 2 jours au bureau par semaine obligatoire-Montral/ hybrid - 2 days in the office per week mandatory - Montreal
Dure/Duration : 24 mois, 37,5 heures par semaine - 24 months , 37.5 hours per week
Le candidat doit possder les qualifications suivantes :
Tches principales :

• Concevoir, mettre en uvre et grer des solutions d'identit utilisant Active Directory, Entra ID, VMware Identity, SailPoint, ForgeRock, MIM et CyberArk. Soutenir des projets tels que les migrations de MIM vers SailPoint.
• Grer les produits cryptographiques (par exemple, Venafi, HashiCorp Vault, ADCS) et mettre en uvre des mesures de scurit renforces pour Active Directory, Windows Server (Kerberos, NTLM) et les terminaux.
• Administrer et optimiser les solutions DLP, notamment Symantec DLP, CloudSOC, Symantec SWG, Microsoft Purview et Microsoft Defender for Cloud Apps.
• Piloter l'intgration et la gestion de Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint, Azure AD, Azure Application Proxy et des applications d'entreprise.
• Assurer le rle d'administrateur systme senior pour Windows Server (2016/2019), VMware, Citrix XenApp/XenDesktop et Commvault. Superviser les refontes et les migrations DNS, DHCP et IPAM. Dvelopper et maintenir des scripts d'automatisation avec PowerShell pour la migration, l'analyse et l'efficacit oprationnelle.
• Utiliser des outils comme Azure DevOps, Terraform et Ansible dans un environnement DevOps.
• Diriger des projets d'infrastructure grande chelle, notamment la consolidation de domaines, les migrations de centres de donnes et la modernisation d'applications.
• Raliser des audits, mettre en uvre la gestion des Clients privilgis (par exemple, PAW, LAPS) et soutenir des initiatives comme les dploiements de BlueKeep et de Secret Server

*** on cherche un spcialiste IAM pour faire une migration de MIM vers ForgeRock et SailPoint. On cherche un ancien sys admin qui aurait volu vers de la scurit IAM
Requis :

• Plus de 10 ans d'exprience en infrastructure informatique,
• 5 ans d'exprience en administration systme senior, gestion des identits ou scurit
• Exprience dans la conception, la mise en uvre et la gestion de solutions d'identit avec Active Directory, Entra ID, VMware Identity, SailPoint, ForgeRock, MIM et CyberArk.
• Exprience dans l'accompagnement de projets tels que les migrations de MIM vers SailPoint.
• Exprience avre dans les projets d'infrastructure critiques de grande envergure pour des entreprises clientes (par exemple, secteurs bancaire, public ou immobilier).
• Exprience pratique de la consolidation d'Active Directory, des migrations cloud et des relocalisations de centres de donnes.
• Expertise en Active Directory (Kerberos/NTLM), Entra ID (SAML/OIDC, API Graph), Microsoft 365 et les solutions Azure.
• Matrise des outils de scripting et d'automatisation PowerShell (Terraform, Ansible).
• Connaissance approfondie des outils de scurit (CyberArk, SailPoint, HashiCorp Vault, ForgeRock) et des solutions DLP.
• Exprience avec VMware, Citrix, Commvault et le renforcement de Windows Server.
• Matrise des pratiques et outils DevOps comme Azure DevOps
• Powershell, Azure DevOps (Ansible/Yaml)
• Bilinguisme : Franais 4/5 et Anglais 4/5

Atouts :

• Microsoft : MCSE Cloud, Azure Administrator Associate, MCITP : EA, MCDBA, MCSA 2012.
• VMware : VCP6-DCV ou quivalent.
• Citrix : CCA-V ou quivalent.
• Cisco : CCNA.
• ITIL Foundation
• Une exprience antrieure de consultant ou d'ingnieur de terrain principal (par exemple, Microsoft PFE) est fortement souhaite.
• Exprience en programmation (par exemple, .NET, Python).
• Familiarit avec les migrations de systmes hrits (par exemple, de Windows 2003 2012 R2) et la rtro-ingnierie des applications.
• Exprience avec des environnements grande chelle (par exemple, plus de 8 000 utilisateurs, plus de 1 000 serveurs, domaines multiples). Passion pour la formation continue et l'adoption de nouvelles technologies.
• Diplme en informatique, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe.

Divers :
Jours non facturables. Les consultants devront prendre un minimum de 25 jours non facturables par anne fiscale, soit entre le 1er avril et le 31 mars de chaque anne. Ces jours excluent les journes fries qui sont aussi non facturables pendant lesquels nous sommes ferm. Ces 25 jours prennent en considration :

- Les vacances;
- Les jours d'absence incluant maladie, journes personnelles, etc.;
- Les jours non fris entre le 26 et 31 dcembre (3 jours); et
- La journe Hack & Learn (applicable aux consultants en TI uniquement).

Journe Hack & Learn. Spcifiquement pour les consultants travaillant au service des TI, l'vnement Hack & Learn aura lieu une fois par anne. Les consultants pourront participer sans frais des activits de formation, d'exprimentation et de rseautage. Cette journe sera non facturable et donc comptabilise dans les 25 jours non facturables.

Main Responsibilities:

• Design, implement, and manage identity solutions using Active Directory, Entra ID, VMware Identity, SailPoint, ForgeRock, MIM, and CyberArk. Support projects such as migrations from MIM to SailPoint.
• Manage cryptographic products (e.g., Venafi, HashiCorp Vault, ADCS) and implement enhanced security measures for Active Directory, Windows Server (Kerberos, NTLM), and endpoints.
• Administer and optimize DLP solutions, including Symantec DLP, CloudSOC, Symantec SWG, Microsoft Purview, and Microsoft Defender for Cloud Apps.
• Drive the integration and management of Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint, Azure AD, Azure Application Proxy, and enterprise applications. Serve as a senior system administrator for Windows Server (2016/2019), VMware, Citrix XenApp/XenDesktop, and Commvault. Oversee DNS, DHCP, and IPAM redesigns and migrations. Develop and maintain automation scripts with PowerShell for migration, analysis, and operational efficiency.
• Use tools like Azure DevOps, Terraform, and Ansible in a DevOps environment.
• Lead large-scale infrastructure projects, including domain consolidation, data center migrations, and application modernization.
• Conduct audits, implement privileged access management (e.g., PAW, LAPS), and support initiatives like BlueKeep and Secret Server deployments.
• *** We are looking for an IAM specialist to migrate from MIM to ForgeRock and SailPoint. We are looking for a former sysadmin who has transitioned to IAM security.

Requirements:

• 10+ years of experience in IT infrastructure,
• 5 years of experience in senior systems administration, identity management, or security
• Experience designing, implementing, and managing identity solutions with Active Directory, Entra ID, VMware Identity, SailPoint, ForgeRock, MIM, and CyberArk.
• Experience supporting projects such as migrations from MIM to SailPoint.
• Proven experience in large-scale critical infrastructure projects for enterprise clients (e.g., banking, public, or real estate sectors).
• Hands-on experience with Active Directory consolidation, cloud migrations, and data center relocations.
• Expertise in Active Directory (Kerberos/NTLM), Entra ID (SAML/OIDC, Graph API), Microsoft 365, and Azure solutions.
• Proficiency with PowerShell scripting and automation tools (Terraform, Ansible). In-depth knowledge of security tools (CyberArk, SailPoint, HashiCorp Vault, ForgeRock) and DLP solutions.
• Experience with VMware, Citrix, Commvault, and Windows Server hardening.
• Proficiency in DevOps practices and tools such as Azure DevOps
• Powershell, Azure DevOps (Ansible/Yaml)
• Bilingualism: French 4/5 and English 4/5

Assets:

• Microsoft: MCSE Cloud, Azure Administrator Associate, MCITP: EA, MCDBA, MCSA 2012.
• VMware: VCP6-DCV or equivalent.
• Citrix: CCA-V or equivalent.
• Cisco: CCNA.
• ITIL Foundation
• Previous experience as a consultant or senior field engineer (e.g., Microsoft PFE) is highly desirable.
• Programming experience (e.g., .NET, Python).
• Familiarity with legacy system migrations (e.g., from Windows 2003 to 2012 R2) and application reverse engineering.
• Experience with large-scale environments (e.g., 8,000+ users, 1,000+ servers, multiple domains). Passion for continuous learning and technology adoption.
• Degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.

Miscellaneous:
Non-billable days. Consultants must take a minimum of 25 non-billable days per fiscal year, between April 1st and March 31st of each year. These days exclude statutory holidays, which are also non-billable during which we are closed. These 25 days take into account:

- Vacation;
- Absences including sick leave, personal days, etc.;
- Non-statutory holidays between December 26th and 31st (3 days); and
- Hack & Learn Day (applicable to IT consultants only).

Hack & Learn Day. Specifically for consultants working in the IT department, the Hack & Learn event will be held once a year. Consultants will be able to participate in training, experimentation, and networking activities at no cost. This day will be non-billable and therefore count toward the 25 non-billable days.