Description compter du 1er novembre 2025, Sunoco LP a conclu avec succs l'acquisition de Parkland Corporation. Pour plus d'informations, veuillez visiter ;br>
Sunoco LP est une socit en commandite principale de premier plan spcialise dans les infrastructures nergtiques et la distribution de carburant, oprant dans 32 pays et territoires en Amrique du Nord, dans la rgion largie des Carabes et en Europe. Les activits intermdiaires du partenariat comprennent un vaste rseau d'environ 14 000 miles (environ 22 500 km) de pipelines et plus de 160 terminaux.
Cette infrastructure essentielle complte les activits de distribution de carburant du partenariat, qui distribue plus de 15 milliards de gallons par an vers environ 11 000 points de vente au dtail sous la marque Sunoco et des marques partenaires, ainsi qu' des dtaillants indpendants et des clients commerciaux.
Chez Sunoco, nous sommes extrmement fiers de notre travail et croyons fermement que nos employs sont le moteur du succs du partenariat et de celui de nos clients. Nous sommes continuellement la recherche des meilleurs talents et nous nous engageons faire de votre exprience professionnelle une exprience la fois stimulante et enrichissante.
Des avantages comptitifs. Des extras intressants. Une valeur ingale.Un lieu o vous pouvez propulser votre carrire dans la direction que vous souhaitez.
L'opportunit:L'analyste de systmes associ assure le soutien de diverses applications et processus afin d'offrir une exprience positive aux clients, partenaires, fournisseurs et employs de l'organisation. Il gre les normes de connaissances, coordonne les changements TI et collabore avec les utilisateurs pour maintenir les systmes supports. Il travaille avec les utilisateurs des secteurs d'affaires et des TI pour comprendre les processus d'affaires sous-jacents et les processus techniques connexes de ces systmes.
Responsabilits:- Grer les incidents, diagnostiquer la cause des problmes et collaborer avec l'quipe leur rsolution
- Traiter les demandes et les tches dans les diverses applications prises en charge
- Assurer la liaison TI avec les contacts internes et externes pour les systmes attribus
- Contribuer activement au cycle de dveloppement logiciel (SDLC) et/ou au comit d'approbation des changements
- Analyser et simplifier les besoins d'affaires en exigences techniques et fonctionnelles
Formation:- Une formation postsecondaire en informatique serait un atout; une exprience pertinente ou une formation connexe sera aussi considre
Profil du candidat:- Connaissance des mthodes de gestion du changement
- Connaissance du cycle de dveloppement logiciel
- Une certification en analyse d'affaires serait un atout
- Capacit d'analyse et de rsolution de problmes
- Comptences en rdaction technique
- Communication efficace avec des publics techniques et non techniques
Enthousiaste. Humble. Intelligent. Cela vous ressemble-t-il?Les autres vous dcrivent-ils comme quelqu'un qui recherche la diversit - et non la validation - lorsqu'il s'agit de prendre des dcisions et de rsoudre des problmes ? Un leader qui reconnat et clbre les russites individuelles et collectives ? Quelqu'un qui est guid par des principes, et non par des rgles, et qui voit les erreurs comme des occasions d'apprendre et de s'amliorer ? Quelqu'un qui reconnat qu'il existe plus d'une faon de rsoudre un problme ? Vous semblez tre une personne brillante avec qui travailler !
Nous voulons que vous russissiez :Si vous tes contact(e) pour un entretien et que vous avez besoin d'un accommodement en raison d'un handicap, vous aurez la possibilit de nous en informer lors de la prise de rendez-vous.
Le sentiment d'appartenance compte. Tout comme vous :Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'galit des chances et encourageons toutes les personnes qualifies postuler.
Notre capacit travailler comme UNE quipe dans plusieurs pays est la base de notre succs. Nous agissons avec authenticit et crons un espace pour les contributions uniques de chacun.
Nous respectons la diversit des cultures, des traditions et des points de vue des peuples autochtones et nous nous efforons de dvelopper des partenariats et des opportunits quitables avec les communauts autochtones.
Les petits caractres :Les candidats doivent tre lgalement autoriss travailler dans le pays o se situe le poste. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas d'emploi.
Les candidats retenus devront se soumettre une vrification confidentielle des antcdents avant l'embauche, incluant notamment la scolarit, les antcdents criminels, le crdit, le dpistage de drogues et d'alcool, ainsi qu'une valuation d'aptitude au travail.
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As of November 1, 2025, Sunoco LP has successfully completed its acquisition of Parkland Corporation. For more information, please visit ;br>
Sunoco LP is a leading energy infrastructure and fuel distribution master limited partnership operating across 32 countries and territories in North America, the Greater Caribbean, and Europe. The Partnership's midstream operations include an extensive network of approximately 14,000 miles of pipeline and over 160 terminals. This critical infrastructure complements the Partnership's fuel distribution operations, which distribute over 15 billion gallons annually to approximately 11,000 Sunoco and partner-branded retail locations, as well as independent dealers and commercial customers.
At Sunoco, we take great pride in what we do and wholeheartedly believe our employees drive success for our company and our customers. We are always looking for the best and brightest talent and are committed to making your job a challenging and rewarding experience.
Competitive Benefits. Meaningful Extras. Unmatched Value.- A place where you can take your career in the direction you want to grow and go
The Opportunity:The Associate System Analyst will be responsible for supporting a variety of applications and processes, ensuring a positive experience of the organization's customers, partners, suppliers, and employees.The role includes managing content standards, coordinating global changes, and working with users to maintain the systems they support. This position will work with business and other IT users to understand the underlying Business processes and related Technical processes of systems they support.
Responsibilities:- Incident Management, diagnose root cause of issues and work with team to complete resolutions
- Responsible for completing requests and tasks in a variety of supported applications
- Acts as IT liaison for internal and external contacts related to assigned systems
- Actively involved in and contributes throughout the SDLC process and/or Change Approval Board Process
- Responsible for analysis, translation, and simplification of business requirements to technical and functional requirements
Education:Post-secondary education in Computer Science would be an asset however relevant experience or related education would also be considered
Requirements:- Knowledge of change management methodology
- Knowledge of the Software Development Life Cycle
- Business Analyst Certification would be an asset
- Analytical problem solving
- Technical writing skills
- Effective communication for technical and non-technical audiences
Humble. Hungry. Smart. Does this sound like you?Do others describe you as being a down-to-earth achiever? Someone who thinks outside the box and always strives to do more than what is required? Someone who sees the bigger picture? You sound brilliant to work with!
We Want You To Shine:We are committed to providing equal opportunities to all applicants. If you require accommodation due to a disability, you will have an opportunity to notify us when scheduling your interview.
Belonging Matters. Because You Do:We are an equal opportunity employer and encourage applications from all qualified individuals. Our ability to work as one team across Canada, the United States, and the Caribbean is foundational to our success. We show up as our authentic selves each day and create space for one another's unique contributions.
We respect the diverse cultures, traditions, and perspectives of Indigenous Peoples and seek to achieve equitable partnerships and opportunities with Indigenous communities.
The Fine Print:Candidates must be legally eligible to work in the country in which they applied. Regrettably, we are unable to sponsor employment visas at this time.
Final candidates will be required to undergo a confidential pre-employment background check, including but not limited to educational, criminal, credit, drug and alcohol, and/or fitness for duty testing.
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We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
