Licensed 310T Technicians and ApprenticesCoach Canada is looking for a licensed mechanic or 310T Apprentices to add to our team in Mississauga.
At Coach Canada, we safely connect people and communities through reliable, customer-focused transportation services. Our success is driven by dedicated employees who are committed to safety, service excellence, teamwork, and continuous improvement.
Whether in operations, maintenance, customer service, or corporate support, every team member plays an important role in delivering an exceptional experience for our passengers. Join Coach Canada and build a rewarding career with a company that values its people and the communities it serves.
Shift schedules: Day Shift, Night Shift and Afternoon Shift options
310T Technicians and Apprentices - PerksCompetitive salaryInternal growth and advancement opportunitiesOvertime opportunities Opportunities to mentor apprentices and develop leadership skillsTool allowancePension planHealth and dental benefitsPaid vacation, personal days, and sick timeOngoing training and development
310T Technicians and Apprentices - Key ResponsibilitiesDiagnose, repair, and maintain motorcoaches and commercial vehiclesPerform preventative maintenance and annual safety inspectionsTroubleshoot diesel engines, electrical systems, HVAC, brakes, suspension, and steering componentsComplete work orders accurately and provide updates on outstanding repairsEnsure all work is performed safely and in compliance with company policies and regulatory requirementsMaintain a clean and organized work environmentSupport shop operations and collaborate with team members to meet fleet availability targetsProvide safe and reliable vehicles upon completion of repairs and inspections
310T Technicians and Apprentices - QualificationsValid Ontario 310T Truck & Coach Technician LicenceValid Ontario Driver\'s Licence (DZ Licence considered an asset)Strong diagnostic, troubleshooting, and repair skillsExperience performing commercial vehicle safety inspectionsAbility to work independently and as part of a teamExperience with Fleet Focus, Samsara, Saucon, or similar maintenance systems is an assetAbility to travel across the U.S. borderMust successfully comply with the Company\'s Drug and Alcohol Testing Program
Coach Canada is a federally regulated employer, and an equal opportunity employer committed to employment equity and fostering a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from all qualified individuals, including those who self-identify as members of the four designated groups under the Employment Equity Act : women, Indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible minorities.
In accordance with the Canadian Human Rights Act , the Pay Equity Act , and the Accessible Canada Act , we are committed to treating all applicants fairly and without discrimination. Accommodations are available upon request throughout the recruitment process for applicants with disabilities or other accessibility needs.
If you require accommodation at any stage of the hiring process, please contact us to make arrangements that best support your full participation.
We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.Techniciens 310T licencis et apprentis 310TCoach Canada est la recherche de mcaniciens licencis 310T et d'apprentis 310T pour se joindre notre quipe Mississauga.
Chez Coach Canada, nous relions les personnes et les collectivits de faon scuritaire grce des services de transport fiables et axs sur la clientle. Notre succs repose sur des employs dvous qui s\'engagent envers la scurit, l'excellence du service, le travail d'quipe et l'amlioration continue.
Que ce soit dans les oprations, l'entretien, le service la clientle ou les services corporatifs, chaque membre de l'quipe joue un rle essentiel dans l'exprience offerte nos passagers. Joignez-vous Coach Canada et btissez une carrire enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise ses employs et les communauts qu'elle dessert.
Horaires disponibles :Quart de jourQuart de soirQuart de nuit
Avantages - Techniciens 310T et apprentis 310TSalaire concurrentielPossibilits d'avancement et de dveloppement de carrire l'internePossibilits d'heures supplmentairesOccasions de mentorat auprs des apprentis et de dveloppement des comptences en leadershipAllocation pour outilsRgime de retraiteAssurances collectives (mdicales et dentaires)Vacances payes, congs personnels et congs de maladieFormation et perfectionnement continus
Responsabilits principales - Techniciens 310T et apprentis 310TDiagnostiquer, rparer et entretenir des autocars et des vhicules commerciauxEffectuer l'entretien prventif et les inspections annuelles de scuritDiagnostiquer et rparer les moteurs diesel, systmes lectriques, systmes CVCA (chauffage, ventilation et climatisation), freins, suspensions et systmes de directionRemplir les bons de travail avec prcision et fournir des mises jour sur les rparations en coursS'assurer que tous les travaux sont effectus de faon scuritaire et conformment aux politiques de l'entreprise et aux exigences rglementairesMaintenir un environnement de travail propre et organisSoutenir les oprations de l'atelier et collaborer avec les membres de l'quipe afin d'atteindre les objectifs de disponibilit de la flotteAssurer la remise en service de vhicules scuritaires et fiables la suite des rparations et inspections
Qualifications - Techniciens 310T et apprentis 310TCertificat valide de technicien de camions et autocars 310T de l'OntarioPermis de conduire valide de l'Ontario (un permis DZ est considr comme un atout)Excellentes comptences en diagnostic, dpannage et rparationExprience dans la ralisation d'inspections de scurit sur des vhicules commerciauxCapacit travailler de faon autonome ainsi qu'en quipeExprience avec Fleet Focus, Samsara, Saucon ou d'autres systmes de gestion de l'entretien, un atoutCapacit voyager aux tats-Unis et franchir la frontire amricaineDoit satisfaire aux exigences du programme de dpistage d'alcool et de drogues de l'entreprise
Coach Canada est un employeur sous rglementation fdrale et un employeur offrant l'galit des chances, engag envers l'quit en matire d'emploi ainsi qu' la cration d'un milieu de travail diversifi, inclusif et accessible. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifies, y compris celles qui s'identifient comme membres des quatre groupes dsigns en vertu de la Loi sur l'quit en matire d'emploi : les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorits visibles.
Conformment la Loi canadienne sur les droits de la personne, la Loi sur l'quit salariale et la Loi canadienne sur l'accessibilit, nous nous engageons traiter tous les candidats de faon quitable et sans discrimination. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande toutes les tapes du processus de recrutement pour les personnes ayant un handicap ou tout autre besoin en matire d'accessibilit.
Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation quelque tape que ce soit du processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous afin que nous puissions prendre les dispositions ncessaires pour soutenir votre pleine participation.
Nous remercions tous les candidats de leur intrt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactes.
Compensation details: 36.53-45.66 Hourly Wage
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