Apprentice Mechanic / 310T Technician | Apprentice Mechanic

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Coach Canada Apprentice Mechanic / 310T Technician

Location: Kingston, ON

Full-Time

We are hiring immediately and prioritizing candidates who are available to start as soon as possible.

Pay Range: $36. 53 - $45.66

Coach Canada is seeking individuals at various stages of their skilled trades career, including registered apprentices, entry-level candidates pursuing apprenticeship, and fully licensed 310T Truck and Coach Technicians. The ideal candidate will demonstrate a strong commitment to safety, technical excellence, and continuous development within a fast-paced maintenance environment.

Apprentice Mechanic / 310T Technician Perks

• Paid sick days, personal days and time-off
• Growth opportunities
• Team working environment
• Competitive benefits and extended health care
• Company pension plan
• Tool allowance
• Tuition reimbursement opportunities
• Company-sponsored 310T Truck and Coach Technician Apprenticeship Program

Apprentice Mechanic / 310T Technician - Qualifications

Registered 310T Apprentice or valid 310T Truck and Coach Technician License (or in progress toward registration)Demonstrated interest or experience in diesel, coach, or heavy-duty vehicle maintenanceStrong understanding of mechanical systems, diagnostics, and repair processes (level of depth aligned with experience)Knowledge of or exposure to Ministry of Transportation (MTO) regulations and safety standardsAbility to work both independently and collaboratively within a maintenance team environmentStrong problem-solving skills with a proactive, hands-on approach to troubleshootingWillingness to learn and actively participate in apprenticeship training and mentorship programsBasic computer proficiency (experience with systems such as Fleet Focus or digital work order platforms is considered an asset)Valid driver's license; commercial license (BZ or higher) considered an asset or willingness to obtainAbility to meet the physical demands of the role, including lifting, bending, and working in various shop conditionsMust be able to work flexible shifts, including evenings and weekends as requiredAbility to meet all requirements of a safety-sensitive position, including participation in the Company's Drug and Alcohol Testing Program (pre-employment, post-incident, reasonable cause, and random testing, where applicable)

Equal Opportunity and Accessibility Statement

Coach Canada is a federally regulated employer, and an equal opportunity employer committed to employment equity and fostering a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from all qualified individuals, including those who self-identify as members of the four designated groups under the Employment Equity Act : women, Indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible minorities.

In accordance with the Canadian Human Rights Act , the Pay Equity Act , and the Accessible Canada Act , we are committed to treating all applicants fairly and without discrimination. Accommodations are available upon request throughout the recruitment process for applicants with disabilities or other accessibility needs.

If you require accommodation at any stage of the hiring process, please contact us to make arrangements that best support your full participation.

We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.

Mcanicien apprenti / Technicien 310T - Coach Canada

Lieu : Kingston, ON
Temps plein

Nous recrutons immdiatement et accordons la priorit aux candidats disponibles pour commencer ds que possible.

chelle salariale : 36,53 $ 45,66 $

Coach Canada est la recherche de candidats diffrentes tapes de leur carrire dans les mtiers spcialiss, incluant des apprentis inscrits, des candidats dbutants souhaitant entreprendre un apprentissage, ainsi que des techniciens 310T (camions et autocars) dment certifis. Le candidat idal dmontrera un fort engagement envers la scurit, l'excellence technique et le dveloppement continu dans un environnement d'entretien dynamique.

Avantages - Mcanicien apprenti / Technicien 310T

• Congs de maladie pays, journes personnelles et congs annuels
• Possibilits d'avancement
• Environnement de travail collaboratif
• Rgime d'avantages sociaux comptitifs et soins de sant complmentaires
• Rgime de retraite d'entreprise
• Allocation pour outils
• Possibilits de remboursement des frais de formation
• Programme d'apprentissage 310T (camions et autocars) financ par l'entreprise

Qualifications - Mcanicien apprenti / Technicien 310T

• Apprenti 310T inscrit ou titulaire d'un permis valide de technicien 310T (ou en voie d'inscription)
• Intrt dmontr ou exprience en entretien de vhicules diesel, autocars ou vhicules lourds
• Bonne comprhension des systmes mcaniques, du diagnostic et des processus de rparation (selon le niveau d'exprience)
• Connaissance ou exposition aux normes du ministre des Transports de l'Ontario (MTO) et aux exigences de scurit
• Capacit travailler de faon autonome et en quipe
• Solides comptences en rsolution de problmes avec une approche proactive et pratique
• Volont d'apprendre et de participer activement aux programmes d'apprentissage et de mentorat
• Comptences informatiques de base (exprience avec des systmes comme Fleet Focus ou des plateformes numriques de bons de travail, un atout)
• Permis de conduire valide; permis commercial (BZ ou suprieur) considr comme un atout ou volont de l'obtenir
• Capacit rpondre aux exigences physiques du poste (soulever, se pencher, travailler dans diffrentes conditions d'atelier)
• Disponibilit pour travailler des quarts flexibles, incluant les soirs et les fins de semaine, au besoin
• Capacit rpondre aux exigences d'un poste sensible la scurit, incluant la participation au programme de dpistage d'alcool et de drogues de l'entreprise (pr-emploi, post-incident, cause raisonnable et tests alatoires, le cas chant)

Dclaration d'galit des chances et d'accessibilit

Coach Canada est un employeur sous rglementation fdrale et un employeur garantissant l'galit des chances, engag envers l'quit en matire d'emploi et la cration d'un milieu de travail diversifi, inclusif et accessible. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifies, y compris celles qui s'identifient comme membres des quatre groupes dsigns en vertu de la Loi sur l'quit en matire d'emploi : les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorits visibles.

Conformment la Loi canadienne sur les droits de la personne, la Loi sur l'quit salariale et la Loi canadienne sur l'accessibilit, nous nous engageons traiter tous les candidats de manire quitable et sans discrimination. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande toutes les tapes du processus de recrutement pour les personnes ayant des besoins en matire d'accessibilit.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation n'importe quelle tape du processus d'embauche, veuillez nous contacter afin que nous puissions mettre en place des solutions adaptes vos besoins.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactes.

Compensation details: 45.66-46.66 Yearly Salary

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