Aperu du rleNous recherchons un e Dveloppeur se Front-End pour soutenir un cosystme numrique d'envergure bas sur
Craft CMS. Cette plateforme joue un rle cl dans les initiatives d'acquisition client et de croissance rgionale.
Le rle est ax sur le
dveloppement front-end dans un environnement CMS, en appui aux exprimentations de croissance en cours et aux activits courantes, tout en accompagnant la transition vers
Adobe Experience Manager (AEM) comme plateforme cible.
Il s'agit d'un
contrat de 6 mois, avec une
forte probabilit de prolongation, permettant d'assurer la continuit des livraisons pendant que les quipes internes participent au programme de transformation AEM.
Responsabilits principales- Dvelopper et maintenir des fonctionnalits front-end dans Craft CMS
- Configurer et personnaliser des templates et composants CMS existants
- Soutenir la cration et l'optimisation de pages produits et pages d'atterrissage
- Excuter des initiatives d'optimisation du taux de conversion (CRO) et de tests A/B l'aide d'Adobe Target
- Assurer des standards levs en matire de Core Web Vitals, d'accessibilit et de SEO
- Collaborer troitement avec les quipes DevOps pour les environnements, pipelines et dploiements
- Effectuer des tests autonomes, des UAT et des revues de code entre pairs dans un contexte QA allg
- Participer aux crmonies agiles (quotidiens, dmonstrations, collaboration avec PO et UX)
Comptences essentielles- Solide exprience en dveloppement front-end
- Exprience pralable avec une plateforme CMS
- (Craft CMS privilgi ; Drupal, WordPress ou plateformes similaires acceptes)
- l'aise avec les pipelines CI/CD et les pratiques DevOps
- Exprience au sein d'quipes produit agiles
- Solide rigueur en matire de tests (UAT, validation, revues de code)
- Autonomie et capacit s'adapter rapidement des environnements complexes
Atouts / Exprience complmentaire- Exprience directe avec Craft CMS
- Exposition Adobe Target, Adobe Launch ou Adobe Analytics
- Exprience dans des secteurs rglements (assurance, services financiers)
- Exprience avec des stratgies de contenu rgionales ou gospcifiques
Indicateurs de succs- Excution efficace des initiatives de croissance et d'exprimentation
- Dploiements front-end stables, performants et bien tests
- Collaboration fluide avec les quipes DevOps, Produit et UX
- Contribution au maintien de la vlocit pendant la migration vers AEM
Dtails du contrat et de l'quipe- Dure du contrat : 6 mois, avec forte probabilit de renouvellement
- Structure d'quipe :
- Escouades distinctes par site
- Chaque escouade comprend :
- 1 Product Owner
- 2 designers UX
- Environ 4 dveloppeurs
Processus d'entrevue- Deux courtes entrevues (environ 30 minutes chacune)
- Discussions avec le gestionnaire d'embauche et le directeur
- (Possibilit de participation d'un e chef fe d'quipe)
Lieu de travail- Poste ouvert travers le Canada
- Montral ou Toronto fortement prfrs pour une collaboration occasionnelle en personne
- Bureaux situs au centre-ville de Toronto et de Montral
Exigences linguistiques- Bilinguisme (franais et anglais) requis OU
- Candidats anglophones uniquement accepts
Role OverviewWe are looking for a Front-End Developer to support a large-scale digital ecosystem built on
Craft CMS. This platform plays a critical role in customer acquisition and regional growth initiatives.
The role focuses on
front-end development within a CMS environment, supporting ongoing growth experiments and business-as-usual initiatives while the organization transitions toward
Adobe Experience Manager (AEM) as its future platform.
This is a
6-month contract with a
strong likelihood of extension, designed to maintain delivery momentum while internal team members contribute to the AEM migration program.
Key Responsibilities- Build and maintain front-end features within Craft CMS
- Configure and customize CMS templates and reusable components
- Support the creation and optimization of product and landing pages
- Execute conversion rate optimization (CRO) and A/B testing initiatives using Adobe Target
- Ensure high standards for Core Web Vitals, accessibility, and SEO readiness
- Collaborate closely with DevOps on environments, pipelines, and deployments
- Perform self-testing, UAT, and peer code reviews in a lean QA environment
- Participate in agile ceremonies, including daily stand-ups, demos, and collaboration with Product Owners and UX teams
Must-Have Skills- Strong experience in front-end development
- Previous experience working with a CMS platform
- (Craft CMS preferred; Drupal, WordPress, or similar platforms are transferable)
- Comfort working with CI/CD pipelines and DevOps-driven workflows
- Experience working in agile product teams
- Strong testing discipline (UAT, validation, code reviews)
- Self-starter mindset with the ability to ramp up quickly in complex environments
Nice-to-Have / Bonus Experience- Direct hands-on experience with Craft CMS
- Exposure to Adobe Target, Adobe Launch, or Adobe Analytics
- Experience in regulated industries (e.g., insurance or financial services)
- Experience supporting geo-specific or regionalized content strategies
What Success Looks Like- Efficient execution of growth and experimentation initiatives
- Stable, high-quality, and well-tested front-end releases
- Seamless collaboration with DevOps, Product, and UX teams
- Helping maintain team velocity during the AEM migration period
Contract & Team Details- Contract Duration: 6 months, with a strong likelihood of renewal
- (Several contractors on the team have already been extended)
- Team Structure:
- Each squad includes:
- 1 Product Owner
- 2 UX Designers
- ~4 Developers
Interview Process- Two short interviews (approximately 30 minutes each)
- Conversations with the Hiring Manager and Director
- (Team Lead may also participate)
Location- Open to candidates anywhere in Canada
- Montreal or Toronto preferred for occasional in-office collaboration
- Offices located in downtown Toronto and central Montreal
Language Requirements- Bilingual (French & English) preferred
- OR
- English-only candidates will be considered
Job Type & LocationThis is a Contract position based out of Montreal, QC.
Pay and BenefitsThe pay range for this position is $80.00 - $90.00/hr.
Workplace TypeThis is a hybrid position in Montreal,QC.
propos de TEKsystems et TEKsystems Global ServicesNous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous acclrons la transformation de nos clients. Notre comptence en stratgie, conception, excution et oprations libre la valeur de l'entreprise par un ventail de solutions. Nous sommes une quipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amrique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacits full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratgiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients exploiter le changement et matriser le dynamisme de la technologie. Nous btissons le futur en livrant les rsultats et en crant un impact positif dans nos communauts mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d'Allegis Group. Dcouvrez d'autres informations TEKsystems.com.
Qubec Numro du permis d'agence de placement de personnel AP-2000547
About TEKsystems and TEKsystems Global Services We're a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We're a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We're strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We're building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com.
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